据业内信息，近日人社部网站发布公告，国家人力资源社会保障部办公厅印发称评审工作的通知表示要动态调整职称评审专业，探索将大数据、区块链、、IC、等新职业纳入职称评审范围。
相关文件指出，持续深化职称制度改革，破解职称评审中的一刀切、简单化问题，进一步激发专业技术人才创新活力。动态调整职称评审专业，探索将大数据、区块链、、集成电路、人工智能等新职业纳入职称评审范围。支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审。
该文件还强调以破“四唯”、立“新标”为突破口，突出品德、能力、业绩导向，建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准。实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
要求推广代表性成果制度，技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例均可作为代表性成果参加职称评审。减少学历、奖项等限制性条件，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的可由专家推荐破格申报。
